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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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试题序号

24

在薪酬构成中，预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工，并根据员工的实际业绩达成情况按规定给子兑现的薪酬是（）

A、基本薪酬
B、固定薪酬
C、福利薪酬
D、激励薪酬

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员工的绩效可以从工作业绩、工作努力和工作态度等方面进行评价，这种说法体现的绩效特点是（）

A、多因性
B、多维性
C、动态性
D、可持续性

完成工作任务所需要的工具、仪器、设备等是（）

A、工作规范
B、工作权限.
C、工作条件
D、工作职责

为考察被测者的组织协调能力，最适用的测评方法是（）

A、笔试
B、心理测验
C、结构化面试
D、无领导小组讨论

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